员工

企业为什么不交公积金

2025-01-08 06:38:31

单位不交公积金的原因可能涉及多个方面：经济成本考虑：企业缴纳住房公积金会增加额外的经济支出，对于一些经济状况不佳或初创阶段的企业来说，这笔支出可能会对其经营造成压力。管理层面的考虑：公积金的缴纳和管理需要企业投入人力和物力资源，包括设立专门账户、定期缴纳操作及处理相关手续和文件。对于一些规模较小或管
派遣员工属于什么性质

2025-01-11 18:36:56

派遣员工的性质可以从多个角度进行定义：非正规就业方式派遣员工通常是通过劳务派遣公司签约，然后被安排到其他单位工作。他们与用人单位没有直接的劳动合同关系，而是与劳务派遣公司签订劳动合同。组合劳动关系劳务派遣涉及三种主体（劳务派遣机构、用工单位、被派遣劳动者）和三重关系（劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系
山姆陷“冒领门”：采购商转账数百万未到货，疑遭前员工诈骗

2025-04-03 19:17:00

近期，一起在山姆会员店深圳某分店发生的消费纠纷引起了广泛关注。投诉人杨先生向南都·湾财社记者反映，他此前通过山姆会员店采购了大量茅台、五粮液等商品，并向山姆对公账户累计转账651.36万元。然而，杨先生在转账后却发现，有价值约550万元的货物被他人冒领，至今没能拿回钱款。南都·湾财社记者进一步调查获
加盟需要注意些什么

2025-01-10 15:39:27

加盟是一个复杂的过程，涉及多个方面的考量。以下是一些关键的注意事项：了解加盟品牌研究品牌历史：了解品牌的发展历程、声誉和目标客户群体，确保其符合个人的价值观和商业目标。考察品牌实力：通过网上搜索、实地考察和询问其他加盟商，了解品牌的知名度、美誉度、市场占有率及产品核心竞争力。调查加盟条件仔细阅读合同
员工入职需要哪些

2025-01-13 09:39:27

人员入职需要准备以下资料：个人信息登记表或简历；已填写的《应聘登记表》；身份证复印件；本人照片；学历、学位证书复印件；体检报告或健康证明；原单位出具的离职证明或退工备案登记表；劳动手册原件；岗位证或相关资质等级证书；无犯罪记录证明或声明；户口本复印件；担保人文件；入职承诺书；保密及竞业避止协议；劳
为什么餐厅不让员工偷吃

2025-01-08 13:58:56

餐厅不允许员工偷吃剩菜的原因主要包括：维护饭店声誉饭店依靠良好的声誉吸引顾客，偷吃剩菜会损害这一声誉，可能导致顾客流失和生意受损。防止偷窃如果允许员工吃剩菜，可能会导致员工在端菜时偷吃未上桌的食物，这不仅损害了饭店的经济利益，也影响了服务质量。保障卫生剩菜可能携带病菌，员工食用后可能将疾病传播给其他
薪酬机制有哪些

2025-01-12 22:05:26

薪酬机制通常包括以下几部分内容：基本工资：这是员工薪酬的核心部分，为员工提供基本的报酬，通常基于员工的职位、工作经验、资历和教育背景等因素确定。绩效奖金：根据员工的工作表现和贡献，公司会给予额外的奖金或奖励，以激励员工更加努力工作。福利待遇：公司提供的福利包括医疗保险、养老保险、住房公积金、带薪休假
如何确认员工年假

2024-12-31 08:20:50

确认员工年假的方式主要依据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》。以下是确认员工年假的具体步骤和要点：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。包括员工在
工资税前有什么

2025-01-11 07:59:56

工资税前是指员工在缴纳个人所得税之前的工资总额，其构成包括以下几个部分：基本工资：这是员工的基本收入部分。各种补贴和津贴：例如地区生活费补贴、交通补贴、通讯补贴等。加班工资：员工在超出正常工作时间外工作所获得的额外报酬。奖金：包括年终奖、季度奖、项目奖等各种形式的奖金。个人所得税：单位从员工工资中直
员工病假多久可以辞退

2025-01-18 03:49:58

员工在病假期间，单位通常是不能解除劳动合同的。根据《劳动法》第四十二条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。这里的“医疗期”是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期的长短根据员工实际参加工作