工伤

工伤赔偿入什么科目

2025-01-10 16:13:27

工伤赔偿的会计科目主要取决于是否上保险以及具体费用性质。以下是详细说明：未上保险的情况工伤赔偿计入“管理费用——福利费”科目。单位上保险的情况单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。保险公司或社保赔付的费用，记入“银行存款”科目，同时减少“其他应收款”科目。综合处理工伤赔偿金还可以记入“应付职工
遭遇工伤又赔付协商无果合法权益何处寻？

2025-04-15 10:41:00

“我的工伤赔偿已经全部收到了！”4月7日，接到12351四川省总工会服务职工热线工会服务座席的回访电话，职工李先生激动地向工作人员反馈了这一好消息。难题终得化解，他在电话里言辞恳切地说：“感谢工会在这个过程中提供的帮助，工作人员的敬业精神和认真态度让我深切感受到了工会的关怀！”这一切，要从去年说起。
非工伤指哪些

2025-01-12 18:42:56

非工伤通常指的是那些由于非工作原因导致的伤害或死亡，这些情形通常不包括在工伤保险的覆盖范围内。以下是一些常见的非工伤情形：故意犯罪：职工因故意犯罪行为导致自己受伤或死亡。醉酒或吸毒：职工在工作时处于醉酒或吸毒状态受到伤害。自残或自杀：职工因自杀或自残行为导致受伤或死亡。非工作原因：在工作时间和工作场
社保指的是什么

2025-01-09 11:47:26

社保，即社会保险，是国家依法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本权益。社保是一种强制性的制度，由劳动者、企业或社区以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供
职工工伤做哪里

2025-01-16 17:52:11

职工发生工伤后，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。具体流程如下：工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直
工伤鉴定前后需要多久

2025-01-18 02:23:28

工伤鉴定程序一般需要 60日完成。具体而言，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若事实清楚、权利义务明确，则应在15日内作出工伤认定决定。劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动
工伤要符合什么条件

2025-01-11 14:50:56

认定工伤需要满足以下要求：工作时间：指法律规定或单位要求职工工作的时间，包括加班、值班等。对于实行不定时工作制的单位，其工作时间由单位自行确定。工作场所：涵盖职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。这包括办公室、车间等固定工作区域，以及因工外出涉及的地域范围和上下班途中的必经之路
工伤认定到哪个部门

2025-01-16 04:33:10

工伤认定应该向当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请，也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（人社部门）负责，各级人社部门设有专门的工伤认定机构，负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行政部门则负责对工伤认定决定的监督、检查、纠正等工作。
工伤休假多久结束

2025-01-17 15:27:57

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以适当延长，但延长的时长也不得超过12个月，即最长不超过24个月。停工留薪期的长短的确定，不是按照医生的休假建议，而是按照《工伤保险条例》第三十三条的规定，医生的休假建议是不能作为依据的。所以，员工是不可能无休止休假的
上班途中什么算工伤

2025-01-10 19:22:26

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中受到的伤害，如果满足以下条件，可以认定为工伤：时空要件：伤害发生在合理的上下班时间和路线内。受伤原因：伤害必须是由交通事故造成的，这里的交通事故包括机动车事故、城市轨道交通（如地铁、城铁等）、客运轮渡、火车事故。责任认定：事故责任认定中，职工本人需承担