社保卡怎么转公司

社保卡从原公司转到新公司的步骤如下：

解除劳动合同

拿到原单位开具的解除劳动合同书。

原单位会在社保局办理减员手续，社保自动封停。

办理社保增员

新单位办理社保增员，次月即可享受社保待遇。

开具缴纳凭证

如果去外地，需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，其余事由单位办理。

提供必要材料

有效身份证件。

社保参保凭证。

个人社保手册。

劳动合同解除或终止证明。

个人缴费记录。

新单位的接受函。

新单位的社保登记信息。

新单位的员工工资表。

社保登记表等。

社保关系转移

先向原单位申请解除社保关系，拿到社保转移证明。

向新单位提出社保转移申请，提交相关材料和社保转移申请表。

新单位审核通过后，社保关系正式生效。

办理异地社保合并

在原参保地社保局申请迁出社保，办理“养老保险参保缴费凭证”和“医疗保险参保缴费凭证”。

在新工作地办理好社保账户后，在现参保地社保局申请异地社保、医保合并。

转移社保并继续缴纳

携带身份证和社保卡到社保局申请社保转移，社保局会出具转移单。

新单位签订劳动合同后，开启新的社保账户，并等待领取第一个月工资后办理社保转移。

注意事项

社保转移过程中，不影响个人的累计缴费年限。

转移完成后，会收到短信和电话通知。

建议：

尽量提前办理社保转移手续，以免影响新单位的社保缴纳和待遇享受。

转移过程中，确保所有材料齐全，并按照流程操作。