出厂社保没退怎么解决

针对“出厂社保没退怎么解决”的问题，以下是一些可能的解决方案：

与公司沟通

首先，尝试与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，了解社保未退的具体原因。

要求公司办理社保减员手续，以便个人能够在新单位继续缴纳社保或办理转移手续。

申请劳动仲裁或提起诉讼

如果公司拒绝办理社保减员手续或无法恢复社保缴纳，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴欠缴的社保费用，并恢复社保缴纳。

如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

寻求法律援助

可以咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径，通过法律手段解决问题。

向社保局投诉

如果公司未按规定办理社保减员手续，可以向当地社保局监察大队投诉，要求公司办理社保关系终止手续，确保个人能够顺利在新单位缴纳社保。

自行办理社保转移

如果公司已经停止缴纳社保，个人可以携带解聘合同和离职手续，前往社保中心办理封存手续，以便将社保关系转移至新单位或人才市场。

建议

及时沟通：尽早与公司沟通，了解未退社保的具体原因，并催促公司尽快办理减员手续。

保留证据：保留好所有与社保相关的文件，如劳动合同、离职证明、社保缴纳记录等，以备后续使用。

咨询专业人士：在处理社保问题时，可以咨询专业律师或社保局工作人员，获取更专业的指导和帮助。

通过以上步骤，通常可以解决出厂社保未退的问题。如果问题依然无法解决，建议寻求法律途径维护自己的权益。