离职申请表离职原因怎么写

100次浏览发布时间：2025-01-04 18:59:47

离职申请中的离职原因应当真实、合理，并且保持客观中立。以下是一些常见的离职原因，你可以根据自己的实际情况选择适合的表述：

寻求更好的职业发展机会。

公司提供的职业成长空间有限。

家庭搬迁或需要照顾家人。

身体原因，如需要在家调养。

工作量过大，无法满足加班要求。

工作地点离家太远，通勤时间过长。

薪酬待遇与个人期望值有较大差距。

薪酬待遇低于同地区同岗位平均水平。

与同事或领导层关系不佳。

公司内部人际关系复杂，影响工作心情。

公司发生改制、股东更换等。

办公环境不佳，如存在辐射、噪音问题。

个人选择创业、出国、考研等。

公司对员工职业生涯规划不清晰。

在撰写离职申请时，请确保：

保持语言积极与建设性，即使对公司有不满。

提供离职原因的细节，让雇主理解你的决定。

表达出对工作交接的意愿，并协助公司找到合适的接替人选。

离职申请书的结尾可以表示感谢和尊重，以及对公司和同事的深深感激。