双汇的待遇怎么样

双汇的待遇情况如下：

工资待遇

一般工人的工资水平基本在2500元左右。

技术工人和管理人员的工资一般在3000元以上，并且可能获得各种津贴和奖金，如技能津贴、绩效奖金等。

新员工的工资标准相对较高，最少也要在人民币4000元以上。

综合薪资范围在4500到6000元之间，另有五险一金和带薪培训等福利。

福利待遇

双汇提供年度体检、职工旅游等各种福利，更好地关心和照顾员工的身心健康和生活品质。

公司为员工缴纳“五险一金”，并且还有夜班和学历补贴。

年终奖和子女奖学金的安排显示出公司对员工家庭的关怀。

员工享有免费食宿，夫妻可以凭结婚证申请单间，此外厂区内的健身房、台球室和篮球场等文体设施，营造了良好的工作与生活环境。

若为本科及以上学历毕业生，能享受每月最高3000元的人才补贴。

其他信息

双汇集团的平均工资为6948元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

在漯河，双汇的平均月薪为7563元，中位数为7392元，其中2000-7000元工资占比最多，约59%。

南宁双汇食品有限公司在职业发展和员工福利方面也做得相当出色。

建议

技术和管理岗位：如果希望获得更高的工资，可以考虑双汇的技术工人和管理岗位，这些岗位不仅工资较高，还有可能获得更多的津贴和奖金。

新员工：双汇对新员工的工资待遇相对较高，最少也要在人民币4000元以上，并且提供较好的福利待遇。

学历补贴：对于本科及以上学历毕业生，双汇提供每月最高3000元的人才补贴，这是一个很好的吸引和激励措施。

综上所述，双汇的待遇在行业中处于较好水平，尤其是对于技术工人和管理人员，工资和福利都较为优厚。对于新员工而言，虽然工资标准较高，但需要考虑到工作强度和可能的工作环境。