警告处分的期限一般为多长（事业单位工作人员受处分后有哪些影响？）

100次浏览发布时间：2024-09-30 10:05:02

事业单位工作人员受处分有几种？

（一）警告；

（二）记过；

（三）降低岗位等级或者撤职；

（四）开除。

其中，撤销处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

事业单位受处分的期限为多少？

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。

事业单位工作人员受处分的，对岗位聘任及考核有哪些影响？

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。

事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不能确定为合格及以上等次。

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。