工资

开除后工资多久发

2025-01-18 03:24:58

被开除后，工资应在立即或在合理期限内支付。具体支付时间可能因地区和公司政策而异，但通常有以下几种情况：立即支付如果员工因违反公司规定被即日开除，公司应立即结清其工资，并以现金或支票等形式直接发放。提前通知离职如果员工和公司提前达成离职协议，工资结算时间会在协议中明确规定，但通常不会超过离职后的15
按正月什么发工资

2025-01-11 16:00:26

工资通常按月发放，但具体发放时间可能会因用人单位的规定而有所不同。在春节期间，即农历正月初一至初三，如果劳动者加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而正月初四至初七则按照平时加班的标准支付加班工资，通常是本人工资的2倍。建议劳动者在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款
部队为什么先发工资

2025-01-08 10:26:56

部队先发工资的原因主要基于以下几点：遵循相关规定：按规定是每月月底发下个月的工资，但部队往往会在月初（大约5号左右）就将工资发到个人的银行账户里。如果遇到节假日或其他特殊情况，工资发放可能会提前。财务操作：部队军人的工资由总后勤部负责下拨，财务部门在月初进行发放，这样的安排有助于确保工资的及时到账，
做小工一天多少钱

2025-01-18 12:01:58

做小工一天的收入因多种因素而异，包括地区、工作性质、行业和个人技能等。以下是一些概括性的信息：一般小工工资范围100至500元不等。在小城市，女工一天的收入在150到200元之间，男工在200到300元之间。在大城市，小工的工资更高，女工超过200元一天，男工超过300元一天。具体工种的小工工资工地
离职都行办理哪些手续

2025-01-13 09:11:57

离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知和协商解除提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，或者与用人单位协商一致解除劳动合同。填写离职申请表和报批员工离职应提前填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。工作交接办理离职工作交接手续，包括各种公用印章、戳记、现金、财务借款、票据、帐册
月底发工资是多少号

2025-01-19 18:45:12

一般月底发工资是每月的25日。不过，也有可能出现一些特殊情况，例如有些公司会选择在每月的15号或5号左右发工资，或者月底或下个月的15号之前发工资。此外，也有公司会在每月的第一天发放工资。需要注意的是，具体的发工资日期可能会因公司的财务状况、管理习惯以及合同约定而有所不同。因此，建议您咨询所在单位
拖欠绩效多久算违法

2025-01-17 22:23:27

关于拖欠绩效工资多久算违法行为的问题，可以得出以下结论：有明确约定或规定的情况如果劳动合同或企业的规章制度中明确规定了绩效工资的发放时间、标准、计算方法等，而企业在员工按照要求完成任务后，却未按照约定发放绩效工资，那么这就构成了拖欠工资。此时，员工可以依据合同约定或规章制度，要求企业按时发放绩效工资
什么年终奖

2025-01-11 04:42:56

年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核状况以及下一年度的进展规划，向雇员发放的一次性奖金。年终奖可以包含年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核状况兑现的年薪和绩效工资等。具体发放形式多样，包括但不限于：双薪制：即在年底加发一个月至数个月
立刻辞职扣多少工资

2025-01-18 16:01:28

根据中国相关法律规定，员工辞职时用人单位扣除工资的情况通常有以下几点：法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。如果员工因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求赔偿，但赔偿金额不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，