奖惩

绩效合同

2025-01-10 13:00:56

绩效合同是一种书面协议，用于记录受约人在绩效计划期内必须取得的工作成绩。它是由受约人（下属）与发约人（直属上级）之间签订的，强调双方的责任和义务，以及达成绩效目标后的奖惩机制。绩效合约是在互动沟通中确定的，通过下属个人与直属领导进行不断地一对一沟通过程中制定的。具体来说，绩效合同包括以下内容：绩效指
道路运输证有什么用

2025-01-10 15:46:57

道路运输证是道路运输管理部门核发的法定资格凭证，其主要用途如下：合法营运凭证：道路运输证是从事道路运输经营活动的车辆合法营运的凭证。没有取得道路运输证而从事道路运输经营是违法行为，一旦被查处，将面临行政处罚，包括罚款等。保障权益：道路运输证是合法经营和保障自身权益的必要条件。在运输过程中，如果发生
人事局是做什么的

2025-01-09 15:52:01

人事局是负责管理国家行政机关工作人员（公务员）的录用、考核、奖惩、培训、晋升等工作的政府职能部门。它通常隶属于各级人民政府，主要负责制定和实施人事政策、法规，对公务员队伍进行综合管理，确保政府机构高效运转。具体工作内容包括：公务员招录与选拔：组织公务员考试，选拔优秀人才进入公务员队伍；对拟录用人员