什么叫业绩奖
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发布时间：2025-01-11 04:49:56
业绩奖 是指根据员工的工作表现或公司的业绩成果给予的奖励。这种奖励通常以金钱、奖金、奖品或其他形式的奖励来体现，旨在鼓励员工积极工作、取得优异的绩效，并对他们的付出和贡献给予肯定和回报。
绩效奖的具体实施方案可能包括：
货币性质奖励：
如一次性奖金、季度奖金等，根据员工的绩效考核结果发放。
非货币化奖励：
如股票期权、福利待遇或礼品等。
发放周期：
可以是每季度发放一次，也可以是一年发放一次。
发放标准：
通常由高管讨论确定发放基数，再根据员工的岗位、工资等系数换算到个人。
绩效奖的核心作用在于通过经济手段强化员工与组织目标的一致性，激发员工的主动性和创造性，同时提高员工的工作积极性和动力，加强公司与员工之间的紧密联系，提高员工的忠诚度和满意度。
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